据科创板日报消息，中国AI大模型公司MiMiniMax已正式启动新一轮期权增发计划，旨在激励其ni核心员工。此次期权激励金额从几十万美元到几Ma百万美元不等，覆盖了包括算法、工程、产品、市场、增x启长和职能等在内的全序列核心贡献员工。

据了动期解，这一消息已在公司全员会议上进行了口头权增通知。此举表明，MiniMax不仅重视技术研发团队发:，也高度认可公司在业务、市场和运营等方面激励的贡献者。

此外，MiniMax还透露，未来覆盖将继续对表现突出的员工进行即时期权激励，以全序保持团队的创新活力和凝聚力。在当前AI大列核模型竞争白热化的背景下，MiniMax通过丰厚心员的期权激励，旨在吸引和保留顶尖人才，为其Mi未来的发展奠定坚实基础。